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COACHING CORPORATIVO & CARREIRA

MEDIDAS EFETIVAS PARA O SUCESSO

Possuímos um método único de desenvolvimento humano que, através de ferramentas e técnicas modernas de avaliação e de potencialização de desempenho, direciona os profissionais para mudanças de comportamento, desenvolvimento de novas habilidades e alinhamento de metas e objetivos de forma precisa.

O processo de Coaching adota técnicas de Programação Neurolinguística, Neurociência e Psicologia Positiva que, somadas, compõem uma maneira exclusiva de trabalho que conecta autopercepção, reconhecimento e prática, motivando e apoiando o profissional na busca de respostas para a concretização de objetivos e alcance de grandes resultados com maior consciência de si, mais responsabilidade e autoconfiança.

PNL – PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

Trabalha a ligação entre os processos neurológicos, a linguagem e os comportamentos aprendidos através das experiências.

NEUROCIÊNCIA

Trabalha a inteligência, a capacidade cognitiva e o comportamento do ser humano.

PSICOLOGIA POSITIVA

Uma linguagem mais moderna da psicologia, que trabalha as motivações e as capacidades humanas, focada na realização interior do ser humano.

ANTROPOSOFIA

Trabalha a consciência espiritual do ser humano, através do pensar, do sentir e do agir.

DIAGNÓSTICO

Levantamento das competências-chaves e expectativas

AUTOPERCEPÇÃO E AUTOCONHECIMENTO

Entrevista estruturada, princípios e valores, questionário de autoavaliação e Coaching Assessment

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Mapeamento das oportunidades de desenvolvimento, escolhas de alto impacto (perdas e ganhos) e definição das metas

PLANO DE AÇÃO

Definição sobre “o que, como e quando fazer”,  apoio na definição conjunta de tarefas, acompanhamento das ações e feedbacks e correção de rota e ajustes necessários

APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS

Consolidação dos resultados, elaboração de relatórios individuais e consolidados e Feedback Final

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