PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Políticas salariais eficazes para a ascensão profissional

Nosso Plano de Cargos e Salários é um instrumento que permite determinar e sustentar as estruturas de remuneração com o objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e de seus respectivos níveis salariais.

Ajudamos nossos clientes a estabelecer uma política salarial que permite a valorização dos profissionais com promoções e reconhecimentos estruturados, a seleção de pessoal mais eficaz, um melhor embasamento para avaliação de desempenho, a produção de elementos argumentativos para eventuais reclamações trabalhistas, a retenção e motivação de talentos e formação de equipes com profissionais qualificados e em contínua melhoria.

AGILIDADE E QUALIDADE
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