RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

O MELHOR VALOR AGREGADO NA BUSCA DO PROFISSIONAL IDEAL
As exigências por profissionais cada vez mais experientes em posições de nível estratégico, tático e operacional continuam a evoluir, mas a necessidade de pessoas de alto desempenho permanece constante. Nossa solução em recrutamento combina profundo conhecimento setorial, funcional e territorial para ajudar nossos clientes a encontrar e desenvolver os talentos que melhor atendem as necessidades e que terão um impacto duradouro impulsionando os negócios.
Através de uma equipe de consultores experientes e com ampla compreensão das respectivas condições de mercado e dos desafios dos tomadores de decisão, garantimos não apenas o entendimento técnico necessário para cada função, mas também percepção fundamental para reconhecer os profissionais certos em sintonia com a cultura de nossos clientes e com as competências e atitudes necessárias para assumir novos desafios.
Buscar e atrair os talentos mais qualificados e diversificados em todos os níveis, necessários para construir uma organização que supere, inspire e cresça, são tarefas que requer um plano de recrutamento e seleção específico para cada necessidade. Por isso, analisamos cuidadosamente o perfil da vaga procurada e fazemos um profundo mapeamento de mercado com levantamento estatístico de dados e tendências, além de contar com nossa extensa rede de relacionamentos e possuir uma abordagem ativa e aplicabilidade de múltiplas entrevistas para selecionar o candidato ideal para os nossos clientes, independentemente da localidade.
Em sintonia com um mundo em constante mudança, o nosso processo de recrutamento garante assertividade na seleção dos melhores profissionais para nossos clientes, além de possibilitar a inclusão de serviços orientados para o desenvolvimento das habilidades para o sucesso a longo prazo, assegurando que o potencial dos principais talentos continue a crescer com a empresa.

Pré-Projeto
Análise de atributos
essenciais e construção
do perfil da posição
“Valorize o
Alinhamento de Perfil”
Pesquisa
Mapeamento profundo de
mercado e busca ativa
por profissionais
“Amplie a Busca
por Profissionais”
Entrevistas
Múltiplas entrevistas
para seleção dos
candidatos finalistas
“Potencialize os
Níveis de Análise”
Avaliações
Aplicação de avaliações
comportamentais, técnicas
e referências profissionais
“Encontre os
Melhores Talentos”
Negociação
Suporte na tomada de
decisão e negociação
com candidato ideal
“Contrate de
Forma Assertiva”
Follow-Up
Supervisão durante
integração e desenvolvimento
contínuo de potencial
“Conheça, Desenvolva e
Retenha Pessoas”