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RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

O MELHOR VALOR AGREGADO NA BUSCA DO PROFISSIONAL IDEAL

As exigências por profissionais cada vez mais experientes em posições de nível estratégico, tático e operacional continuam a evoluir, mas a necessidade de pessoas de alto desempenho permanece constante. Nossa solução em recrutamento combina profundo conhecimento setorial, funcional e territorial para ajudar nossos clientes a encontrar e desenvolver os talentos que melhor atendem as necessidades e que terão um impacto duradouro impulsionando os negócios.

Através de uma equipe de consultores e partners experientes e com ampla compreensão das respectivas condições de mercado e dos desafios dos tomadores de decisão, garantimos não apenas o entendimento técnico necessário para cada função, mas também percepção fundamental para reconhecer os profissionais certos em sintonia com a cultura de nossos clientes e com as competências e atitudes necessárias para assumir novos desafios.

Buscar e atrair os talentos mais qualificados e diversificados em todos os níveis, necessários para construir uma organização que supere, inspire e cresça, são tarefas que requer um plano de recrutamento e seleção específico para cada necessidade. Por isso, analisamos cuidadosamente o perfil da posição procurada e fazemos um profundo mapeamento de mercado com levantamento estatístico de dados e tendências, além de contar com nossa extensa rede de relacionamentos e possuir uma abordagem especializada em hunting e aplicabilidade de múltiplas entrevistas para selecionar o candidato ideal para os nossos clientes, independentemente da localidade.

Em sintonia com um mundo em constante mudança, o nosso processo de recrutamento garante assertividade na seleção dos melhores profissionais para nossos clientes, além de possibilitar a inclusão de serviços orientados para o desenvolvimento das habilidades para o sucesso a longo prazo, assegurando que o potencial dos principais talentos continue a crescer com a empresa.

Pré-Projeto

Análise de atributos
essenciais e construção
do perfil da posição

Pesquisa

Mapeamento profundo de
mercado e busca ativa
por profissionais

Entrevistas

Múltiplas entrevistas
para seleção dos
candidatos finalistas

Avaliações

Aplicação de avaliações
comportamentais, técnicas
e referências profissionais

Negociação

Suporte na tomada de
decisão e negociação
com candidato ideal

Follow-Up

 Supervisão durante
integração e desenvolvimento
contínuo de potencial

A PESSOA CERTA
NO LUGAR CERTO

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