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Entrevistas

As etapas de recrutamento e seleção estão diretamente ligadas ao processo de contratação de novos profissionais para as empresas. O recrutamento é o processo realizado para atrair candidatos para aumentar a concorrência pela vaga, enquanto a seleção é o grupo de tarefas voltadas para a triagem e escolha do indivíduo mais apto para tal ocupação.

Ao decorrer da seleção, acontecem etapas relevantes como as entrevistas baseadas nas competências de cada pretendente. Nessas etapas o profissional em recrutamento e seleção conhece as qualidades e as principais habilidades, experiências e alinhamento cultural do profissional. Dessa maneira, aquele que apresentar um nível maior de requisitos exigidos pela empresa possui mais chances de ser contratado.

Aqui na eccho HR Specialists os procedimentos de recrutamento e seleção são desenvolvidos através de um estudo aprofundado do departamento que apresenta uma posição ocupacional para que o melhor talento seja selecionado e assim, se junte a equipe da companhia para inspirar, superar e crescer no âmbito profissional.

Na eccho HR Specialists incluem etapas que tornam o processo mais assertivo como um alinhamento de perfil que a companhia se interessa, busca por profissionais adequados, potencialização de níveis de análise, seleção e atração dos melhores talentos, negociação objetiva e clara com os colaboradores e por fim, reconhecimento e desenvolvimento de pessoas. Dessa maneira, todos os departamentos em questão adquirem funcionários e colaboradores competentes e com alto desempenho.

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