Os procedimentos de recrutamento são feitos com o intuito de atrair candidatos, já a seleção envolve tarefas voltadas para triagem e escolha do melhor e mais adequado candidato. Para facilitar ambos os procedimentos, realizamos um mapeamento estratégico com diferentes etapas e contribuições.

Esse mapeamento é desenvolvido com a finalidade de auxiliar os profissionais a identificarem o objetivo de cada processo da seleção, ter em mente os processos iniciais e finalistas de cada etapa e determinar regras que serão aplicadas aos candidatos da vaga. Com uma grande variedade de mapeamentos, essas etapas são básicas e geralmente são aplicadas nesses processos por serem essenciais e funcionais.

Nós da eccho HR Specialists trabalhamos com as melhores estratégias de recrutamento e seleção, onde todos os candidatos são avaliados com múltiplas entrevistas, avaliações complementares, pesquisas e busca ativa e outros procedimentos que aumentam as chances de encontrar o colaborador ideal para tal ocupação. Além disso, trabalhamos com um método de aprofundamento no setor que exige um novo profissional para que as melhores exigências sejam aplicadas e assim, os melhores talentos sejam selecionados.

Disponibilizando uma série de benefícios para os clientes, oferecemos serviços variados voltados para recursos humanos em geral. Entre em contato com a eccho HR Specialists e se surpreenda!