Perfil comportamental – a eccho HR Specialists explica!
O Perfil comportamental é um sistema em que apresenta as ações de um indivíduo em tais situações, como em atividades empresariais, por exemplo, um colaborador com perfil comportamental de executado tende a ser mais resistente a obstáculos e dificuldades para realizar aquilo que é necessário, enquanto um funcionário com perfil comportamental analista tem mais facilidade em desenvolver trabalhos precisos e detalhados.
Ambos são apenas dois exemplos de perfis comportamentais, mas existem outros tipos que podem ser determinados de acordo com as atitudes e decisões tomadas ao decorrer das suas tarefas. Mas, em que momento esses perfis são aplicados? No Assessment da eccho HR Specialists a equipe da empresa busca avaliar o colaborador para que melhorias sejam aplicadas e assim, o mesmo tenha um desempenho melhor no seu campo operacional.
Somos uma empresa de consultoria de recursos humanos especializada em serviços de gestão do capital humano, onde diversos serviços são prestados como RH Compartilhado, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Competências e Desenvolvimento de Lideranças. Utilizando recursos modernos e avançados, possuímos um ótimo campo de atendimento e podemos realizar o atendimento ao cliente de qualquer lugar e a qualquer momento.
Conte com o serviço de Assessment da eccho HR Specialists para conhecer mais sobre o perfil comportamental dos seus funcionários e colaboradores.